POSSO LHE FAZER UMA PERGUNTA: "VOCÊ CONHECE ALGUM LÍDER CARISMÁTICO PERFEITO?
Fonte: Blog Sai do lugar.
Com a queda da credibilidade dos partidos políticos perante os eleitores brasileiros, cada vez mais ficam evidente a importância do crescimento da credibilidade dos líderes carismáticos perfeitos, como foi apontado em recente pesquisa que mostra que o ano de 2015, caminha para ser o pior ano para a filiação partidária.
Fica então a pergunta: - O que é ser líder carismática?
- Liderança Carismatica é um conjunto de qualidade que faz com que pessoas queiram seguir um líder e a qualidade que ele tem de se tornar inspiração as pessoas do seu universo de ação.
- Pessoas se inspiram e seguem os líderes carismáticos, porque elas confiam neles pelo seus exemplos no dia a dia; pelo respeito que eles conquistam com suas palavras e acima de tudo pelo seu modo de agir.
Por cumprir sua palavra empenhada, realizar as suas promessas feitas e realizar as suas metas pre- determinadas. Principalmente aquelas que venham a chegar ao conhecimento das pessoas que compõem o seu universo de ação.
Com a decadência da ideologia política e o crescimento da política voltada aos acordos políticos e partidários e ao cumprimento dos mesmos no cenário político atual. Cada vez mais a avaliação da influência e a participação destes líderes carismáticos perfeitos dentro dos partidos políticos, tem se tornado importante na escolhas dos partidos a ser seguidos pelos eleitores.
Sendo assim os partidos que tendem a se tornar alvos dos eleitores são aqueles que possuem os verdadeiros líderes carismáticos perfeitos ou seja políticos dignos de serem seguidos e inspirar as pessoas a sua volta. Que não são muito no cenário político atual.
Para maior ilustração do texto acima segue abaixo um texto escrito originalmente pelo Lee Iacocca, o cara que salvou a Chrysler (da outra vez) e escreveu o livro “Where Have All The Leaders Gone?” (Cadê os líderes?).
O texto se chama”A teoria dos 9 C’s – o que um líder deve ter como características”:
O que faz um líder?
1- Um líder tem que mostrar Curiosidade. Ele deve ouvir pessoas que estejam fora do círculo do “Sim, senhor”. Se ele não testa suas crenças e opiniões, como ele sabe que está certo? A falta de habilidade em ouvir é uma forma de arrogância. Isso pode parecer que ou você acha que sabe tudo, ou que você simplesmente não se importa.
2- Um líder deve ser Criativo, fazer algo que ninguém imaginaria, algo realmente diferente. O famoso pensar fora da caixa. Líder é administrar mudanças – não importa se você lidera uma empresa ou um país.
3- Um líder deve Comunicar. Eu não estou falando de fazer fofoca ou de soltar grunhidos. Estou falando sobre encarar a realidade e falar a verdade.
4- Um líder deve ser uma pessoa de Caráter. Isso significa saber a diferença entre certo e errado e ter coragem de fazer a coisa certa. Abraham Lincoln disse uma vez, “Se você quer testar o caráter de um homem, dê poder a ele”.
5- Um líder precisa ter Coragem. Presunção não é coragem. Falar alto também não é coragem. Coragem é o comprometimento de sentar numa mesa de negociação e falar.
6- Para ser um líder você precisa ter Convicção – um fogo dentro de você. Você tem que ter paixão. Você tem que real e profundamente querer fazer algo até o fim.
7- Um líder deve ter Carisma. Carisma é a qualidade que faz com que pessoas queiram ser suas seguidoras. É a habilidade de inspirar. Pessoas se inspiram e seguem um líder porque elas confiam nele.
8- Um líder deve ser Competente. Você tem que saber o que você está fazendo. Mais importante que isso, você precisa se cercar de pessoas que saibam o que estão fazendo.
9- Você não consegue ser um líder sem ter senso comum (common sense).
O maior C é de Crise. Líderes não nascem líderes, são criados. A liderança é lapidada em tempos de crise.
Nada melhor que agora para testar o grande C.
A todos um bom domingo.



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